会員各位
令和6年度介護報酬改定では、地域包括ケアの推進や自立支援・重度化防止の他、「良質なサービスの効率的な提供に向けた働きやすい職場づくり」といった、基本方針が告示されました。介護人材不足の中、処遇改善や労働生産性向上、テクノロジーの活用などを含む職場環境改善が基本施策とされています。
一方、利用者やその代弁者でもあるケアマネジャーが思っている、通所介護サービスの改善すべきこと、求められる質とは何だろうか。その周辺にあるニーズを伺うことも含め、初の試みである、ケアマネ対象アンケートを行いました。
アンケートはチラシとWEB等で告知し、2024年5月28-～29日に開催された、おかやま介護博覧会でもPRしました。回答の集計結果は、当協議会の会員専用サイトで公開しています。利用にはどのようなポイントで検討されるのか、事業所の質を高めるための一つのベンチマークとしてぜひご覧いただければと思います。
当該アンケートにご回答をいただいたケアマネジャー皆様に、厚く御礼を申し上げます。
今後も、協議会だからこそ行える企画や情報提供ができればと思います。
通所介護事業者に限らず、ぜひ地域の皆様のお声を私たちにお聞かせください。
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